© Petra Habets Advies & Ontwikkeling

Na de raadsverkiezingen verandert er altijd veel: zowel de samenstelling van de gemeenteraad als de politieke en personele samenstelling van het college. Nieuwe mensen, nieuwe verhoudingen, het opnieuw “uitvinden” van de bestuurscultuur.

De onderhandelingen over een nieuw college en een nieuw programma zijn voorbehouden aan de onderhandelaars uit de nieuwe gemeenteraad.

Maar… burgemeester, gemeentesecretaris, griffier: als rotsen in de branding is het aan u om in samenspel met elkaar zorg te dragen voor de continuïteit. Hoe geeft u alle ruimte aan het lokale democratisch proces en zorgt u tevens dat ervaring en kennis van de ene zittingsperiode meegenomen worden naar de volgende?

Omdat u borg staat voor de kwaliteit van het transitieproces en mede de basis vormt voor de kwaliteit van het nieuwe college en de nieuwe raad, organiseren wij op woensdag 6 september in Maastricht van 17.00 uur (16.30 inloop) tot 19.00 (met na afloop de mogelijkheid om een hapje te eten op het terras van Mosae Forum) het mini-symposium:

Continuïteit in verkiezingstijd

Tijdens dit mini-symposium gaan we aan de hand van voorbeelden en ervaringen in debat met onze sprekers om samen te bepalen welke ingrediënten nodig zijn voor een goede start van de nieuwe raads- en collegeperiode. Dit doen we ondermeer aan de hand van de volgende vragen:

• Hoe kunnen de nieuwe bestuurders een handje worden geholpen om een balans te vinden tussen continuïteit en vernieuwing?
• Heeft u als burgemeester, gemeentesecretaris en griffier eigenlijk de agenda’s wel op elkaar afgestemd?
• Hoe zorgt u dat betrokkenen zowel voor de verkiezingen als in de onderhandelingsfase over goede informatie beschikken?
• Hoe faciliteert u dit proces en draagt u gezamenlijk bij aan een goed fundament voor het nieuwe college en de nieuwe raadsperiode?